同事之間絕對不能夠深入聊的話題，違者愚蠢也

同事之間的關係相對來講是非常敏感，有非常具有不確定性的，所以在同事們中間你所聊的話題討論的事情一定是要有過濾和選擇的，下面三類話題打死都不能和同事深入的進行系溝通，拿這些事情當作你和同事之間討論的話題，最後會讓你的麻煩不斷，甚至會敗壞掉你好端端的名聲。

【1】顯示你與特殊人物比較近的話題不能深聊。

深聊這些話題，實質上你是對自己對別人的一種無情背叛，如果有這層關係，人家還怎麼照顧你，如果沒這層關係，你不是造謠嗎？所以，提一下就行了，說太多，會害人害己。

如果你和同事深入的聊這樣一類的話題，實際上你就是在告訴你的同事，你和同事之間的事情你也會用出賣他的方式去告訴別人，你想一下同事心裡會怎麼想呢，所以我們在做事的時候一定要從腦子裡面簡單的過濾一下，而不能腦子一熱啥都說出來了，啥事都干出來了。

【2】顯擺自己有多能，家庭條件多好多厲害的話題不能深聊。

聊這些，人家心裡就非常看不起你，你條件這麼好，還上個屁班啊，除了讓人家看不起你之外，沒啥用的，何必給自己找麻煩呢？這個嘴一定要好好管管的。

和同事們討論這樣的事情，實際上是很丟自己身份的，記住，如果你真的腰纏萬貫，如果你的家庭背景真的有你說的那麼好，你肯定不會給同事去嘮叨這些事情，因為你的同事的層次和你是不在一個級別的，所以但凡是和同事聊這些話題的本身證明自己就很虛偽，只是在編一些讓別人聽起來很好玩的故事而已，只會讓同事增加對你的不信任感，只會讓大家增加對你的失望，其他的好處好像看不到。

【3】指點江山，褒貶人物的話題不能與同事深聊。

聊這些事，說不定，哪天就傳到領導耳朵裡面了，要知道，想踩着你的肩膀往上爬的人多的是，很多人正想整你點事造點謠呢，你這正好，直接給人口實，這叫傻！真傻！幼稚，不成熟！

這更是非常忌諱在同事們中間去探討的一個話題，如果你當着同學的面指點江山，褒貶張三，指手畫腳理事評論領導的一些角色，討論公司一些敏感的話題，實際上你做的這些行為，最後都會傳遞到你的領導那兒，至少說明你的覺悟是很低的，你的思維高度是偏惡劣的，可能你的領導直接就把你給pass掉了，所以不要因小失大，還是要注意自己的身份，還是要注意在同事面前有所保留，把握好分寸才能夠讓自己不陷入到被動的漩渦當中。