嫁到德國後的生活真的滋潤嗎？聽聽尚好家婚戀顧問怎麼說

尚好家婚介顧問深談中國姑娘遠嫁德國的生活狀況！

隨着中國經濟社會飛速的發展，出國旅遊，國外留學的人群也是每天日益增多。再見過了西方國家的生活和社會環境後，許多國內的女士於是就萌生了嫁到國外的想法。據尚好家婚介多年的婚戀顧問分析道，其主要原因不光是國外能享受到發達國家的福利待遇，更是因為國外的輕鬆的生活工作環境，畢竟隨着國內就業環境的愈發激烈，許多職場人士的壓力越發的不堪重負。

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那麼德國作為一個舉世聞名的西方發達國家，有着穩定健全的工作就職制度，十分優厚的福利待遇和秀麗優美的居住環境。使得很多女士對嫁到德國充滿了嚮往。那麼遠嫁德國能享受哪些福利待遇呢？

首先，在醫療和教育方面，德國都是免費的。在德國現在實行的是以社會健康保險為主，商業保險為輔的一種強制性的醫療保險制度。這樣的醫療保險制度覆蓋了德國百分之九十以上的人口，另外還有商業保險的保駕護航，使得德國百分之九十九的人口都處於健康保險制度範圍之內。而且德國每個地區的醫療水平不同於我們中國醫療資源優勢都集中在發達一二線城市的情況，他們各地區醫療水準基本持平，再加上人口基數小，所以就避免了去醫院掛號難，床位緊張的現象。

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在德國，幾乎所有的人都有保險，即便你是一個外國人，只要繳納了保險，就能享受同樣的醫療待遇。從醫療科目來講，德國法定的醫療保險囊括了（替代療法如針灸按摩，預防措施，精神科，婦產科，外科，內科，牙科，婦產科等。）包括住院，慢性病，護理，恢復保健等項目，甚至待產和生育助產費用都涵蓋在內。醫療保險在絕大多數情況下可以承擔幾乎所有的治療和醫藥費用，這種幾乎全覆蓋的保險制度從根本上免去了德國民眾對醫療費用的擔憂。

其次，在教育方面，德國兒童從小學到大學，無論德國本地居民還是外國人士，全部一視同仁，而且和國內教育情況明顯區別的是，德國的公辦學校有着比私立學校更好的教育資源。德國的兒童金福利，應該是德國民生系統中最讓他國人民羨慕嫉妒恨的一項福利政策了。

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德國官方的政策規定，凡是在德國就業，做生意的父母，其攜帶子女或者在德國出生的兒童均可領取兒童金。這就不奇怪，德國很多人為什麼都不用發愁生養孩子的問題了。有時候，作為中國人真的不得不感嘆，德國人的社會福利簡直就是逆天的存在。德國夫婦生育小孩，不光每月能收到政府發放的奶粉錢，甚至還能收到兒童住房資金用於緩解住房壓力。

德國政府曾經發布政策，在2018年1月1日至2020年12月31日期間購房或者建房（僅限第一套房）的父母，可申請建房/購房兒童金。該補助資金有德國復興信貸銀行負責辦理，每一名子女都可以獲得一萬兩千歐元的資助，約合96000元人民幣，分為十年分批發放。

因為該項資金是專門針對低收入家庭的福利政策，因此德國政府也對家庭收入有比較嚴格的規定：有一個孩子的家庭全面總收入不超九萬歐元，有兩個小孩的家庭全年總收入不超十萬五千歐元。

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最後，再來說說德國的工作制度和福利吧。因為德國完善的就業保障制度，一個員工在一家公司就業二三十年是很正常的事情，甚至有很多終生都沒跳槽，從一而終的職員。那麼是什麼樣的政策能夠讓員工牢牢地穩定在一家企業呢？

德國企業，對於員工的尊重主要表現在對普通職員的身心健康，薪資福利的高度重視。根據相關調查分析，德國人的工資和各項福利，比美國要高出百分之六十六。早在二零一五年，德國政府規定的最低工資就高達1380歐元，大約11000元人民幣。

而且如果員工家庭是夫妻兩地分居的情況，想搬遷到一處合居，勞動局可以支付行李搬運費。又或者，夫妻雙方均在職又得帶小孩，其中一人可申請帶薪休假在家看小孩，薪資調整為原來的百分之六十五。還有一項福利「父母金」，其他國家的百姓估計更是聞所未聞，即夫妻其中一方為無業人員，每月可申請300歐元的補助金。

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德國企業一線工人的薪資都是按小時計工，大概40-45歐元，但不排除一些技術工種，肯定會更高。他們每周工作時間為四十小時，如此計算，一個熟練工月工資大概六七千歐元，換算成人民幣大概50000左右。

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