阻礙我們取得成功的最大的敵人不是別人，正是我們自己，對於一個追求成功或是將走進職場的人來說，必須具有認識自己的意識和能力，往往在我們面對困難或挫折時，能夠認識到自身的能力和優勢，經過思考分析才能明白失敗的原因。
問題諮詢設計：
？你到底想做點什麼呢
：我只想找一份2稱心如意的工作，改善自己的生活處境。
？你感覺什麼對你來說是最重要的呢，你的愛好和特長是什麼呢
：這一點我從來沒有考慮過
？你理想中的職業是什麼呢
：我一時也說不準，我真的不知道我究竟喜歡什麼
？你真的不知道你真正感興趣的是什麼，你也不知道你到底能做什麼，如果你真能做出改變的話，那麼，現在是拿定注意的時候了。
許多人之所以終日無所事事，最根本的原因就在於他們不知道自己到底能做什麼，應該去做什麼。一個人如果能夠正確的認識自己，是件幸運的事，只有真實地認清了自己，才能夠找到屬於自己的合理的人生定位和方向。
我的目標就是作個成功的律師，就需要提高接案技能和知名度，而提高接案技能就是了解客戶需求，提供服務產品，其次通過提高自信心，增強溝通能力，推銷自己達到開拓案源目的，這就是本階段的目標，接案技能的完善，突破成功談判每一單業務。
我們為了達到比較客觀地認識自己，需要把別人對自身的評價與自己對自己的評價進行對比，在實際中反覆衡量。所以先進行自我評價。列表如下：優點，缺點，最大的優點，最大的缺點，然後讓同事，朋友，客戶，陌生人進行評價。如：
？請你客觀真實的寫出我們的優點和缺點
優點：做事幹練，穩重，對自己的目標，每一步都要求自己盡善盡善，很有才，腦瓜子特別好使，對朋友真誠，義氣，很欣賞！對家庭格外負責！
缺點：有時過于敏感（可能由於職業習慣）
？把你剛才心中猶豫的沒有寫出來的，我的缺點寫出來，這是我最需要的，你在幫我改變自己，謝謝！
對於上次郭某的事，至今我還在內疚，我這人有時說話不經大腦，很直，不知不覺會傷人，如果不是趙某告訴我，我至今也不會知道你因此而傷神！這就是我剛才猶豫的原因，你很會洞察別人，會察言觀色，這一點我應該你學習！你現在在慢慢拓展自己的事業，時時不忘宣傳自己（不要誤會，其實是優點），應該這樣，就像你看的書，要學好表現自己，這一點是我所欠缺的，加油吧！你會成功的！我會在背後一直為你加油助威！你永遠的朋友。
無論要實現什麼樣的目的，都需要付出行動，這是成就事業的基礎，行動起來，就是成功，不要做語言上的巨人，行動上的矮子，如果你具備了知識，能力，良好的態度和成功的方法，立即行動，記住，是立即行動，而不是「等一下，我會去辦」為拖延尋找藉口，其實現實中我們不一定或是壓根我們就不知道一份工作我們自己的能力能否勝任，但我們也不能因此而不付出行動，只有行動才是我們需要去做的。有時候，我們已經開始行動，往往確定了大目標，而在往大目標中前進的路途中因找不到方向選擇了放棄，但如果能像哥倫布那樣在堅持一下，就那麼一點點，成功就會出現。只有行動起來，在行動中展示自己，才能獲取更有力的位置，把握住一個個轉瞬即逝的機會。（彩票求財故事），只有在行動中才能塑造更好的自己，只有在行動中才會有更好的表現。逆境中更要展示，世界是公平的，它不會讓你永遠在逆境中掙扎，而不是賜予你走處逆境的道路，恩賜的過程就是你逆境多思多想，總結失敗經驗的過程。
成功面試法則：
無論在哪個單位，要想有所發展，在努力工作的基礎上，想辦法讓老闆明白你的工作創意，知道你的工作結果，在工作眾多與老闆進行及時，準確，有效的溝通，很多問題和矛盾是因為溝通不暢所致，溝通中儘量營造出一種隨意自然的氣氛，如果與老闆談話內容可以公開的話，最好讓你的主管知道或陪同一起溝通，畢竟很多情況下你的頂頭上司決定了你在單位的發展。
當自己的工作業績得到了老闆的肯定和表揚時，一定要表達出對老闆的感謝之情，讓他知道，是他給了你這樣一個展示自己的機會，並且在工作中給予了很大幫助，這不是奉承，而是讓老闆知道，你不是一個忘恩負義的人，感謝的同時，你還應該陳懇的說出自己的缺點和不足之處，並希望老闆能夠繼續對你嚴格要求，只有把老闆放在一個幫助人的位置上，提供更多的機會。老闆對一個職工的認可程度，在一定情況下直接影響着這名職工自身價值的體現。讓老闆知道你對單位發展的重要性，展示自己，並不是說你整天沒事，一天到晚在領導面前晃來晃去，這樣只會適得其反。
合作才能雙贏：獲得上司和老闆的賞識固然很重要，但若你成了同事們嚴重的出頭鳥，對立面太多，很大程度上你在這個單位的路已經走到盡頭啦，幫人幫己，害人害己，說明善於幫助別人發展的人，自己也會發展得很快，所以要培養協作意識，合作才會雙贏：「天堂與地獄故事」「驢，馬故事」「雪地救人故事」。
展示要恰到好處，要有分寸，要有尺度，很多人也都明白展示自己的重要性，也就這樣做了，沒有達到預期目的，究其原因，沒能真實的，恰如其分的展示自己，每個人都必須勇敢的把自己展示出來，但也要掌握一定的分寸，誇大或虛假的展示自己，不但不會提升你在眾人面前的形象，反而會招致大家的反感。
必須要明白，不分時間場合的隨意展示不可取，任何一個人都不可能在所有方面，時時刻刻都比別人強，如果你一這樣的標準要求自己，自己會長期生活在疲憊之中，還會給與你交往的人帶來壓迫感，壓迫別人，否定他人，只會招致惡果。展示自己是在紮實做事的進程中，自認而然顯露出來的，給人一種從容大方的感覺，沒有嬌揉造作的虛偽。一些表現欲特強的人，無論在談話還是在行動中，都是刻意展示自己，深怕別人注意不到自己，給人一種輕浮的感覺，如：我的一位朋友，剛開始也做律師，特別能表現自己，有他的場合幾乎聽不到別人的聲音，誇獎一個女孩，則形容：「你就想冰山上的雪蓮散發着千年的幽香」給人一種作秀感和很不踏實的感覺，只有選擇離開。恰到好處的展示自己，常常是既彰顯了自己也不露聲色。如與人交往中，我們注意到一些詞彙的神奇力量，常說「我們」而少說「我」我們往往能夠給人一種參與感，還能在不知不覺中把意見相左的人當成自己人，並按照自己的意圖影響到別人。掌握展示分寸的人，再說話時絕不會帶「嗯」「哦」之類的具有停頓語氣的詞彙，這會讓對方懷疑你的誠意，還可能給人一種敷衍，傲慢的感覺。適當展示自己，讓別人看到你卓越同時，切記心高氣傲，尤其不要再與自己能力相當的人面前張揚，很容易招致對方的厭煩，最後失敗了都不知道原因。所謂展示自己，就是充分發揮出自己的潛能，把自己的才能和優勢恰到好處的展示出來，這是做人的智慧，更是職場中的潛規則。你必須在不傷害到其他人利益的前提下展示自己，特別是對於一起工作的同事。如果你要得到仇人，就要表現得比你的朋友優越吧；如果你要得到朋友，就讓你的朋友表現的比你優越。
「每個人一生中，都會面臨或即將面臨幾次重大選擇，而這又會決定人們不同的的人生，是衡量再衡量，仍猶豫不決，追悔莫及,還是拿出勇氣和魄力，勇敢面對，需要的就是勇氣，勇氣與成功人士不可缺少，只有具有敢為人先的勇氣才會有魅力和魄力，也才會成為一個在他人眼中有風度的人，因為這樣的人總是能夠抓住機會，做出讓別人羨慕卻根本做不到的成就，事實上，世界上根本就沒有萬無一失，什麼事情都有一定的風險，就看你有沒有勇氣面對挫折和困難，成功與風險同在。
熱情對於一個人的成功起着不可估量的作用，它可以激發一個人內心深處的力量，激勵着人們為實現目標而採取積極的行動。很多人只覺得熱情只是一個空洞的詞彙，沒有了解到熱情的魔力，可以說，熱情是一個人追求成功的源泉，熱情愈強，成功機率愈大，熱情可以釋放出潛意識中的巨大能量。熱情是我們的意志更加堅定，如果有人願意以半憐憫，半輕視的語調把你稱為狂熱分子，那麼就讓他說吧，源源不斷的熱情，使你永葆青春，讓你的心中永遠充滿陽光，很多偉大的領袖，都知道並很好的鼓舞他的追隨者發揮熱情。
寬容會讓人更有風度，別拿別人折磨自己，生氣是在拿別人的錯誤懲罰自己，別拿自己折磨別人，己所不欲勿施與人。寬容是一種態度，是一種人性的美，也是一種對待人生的境界。與人相處，切不可斤斤計較，因此寬容別人的錯誤，才能讓犯錯誤的人更好的反省自己，而你也不必用別人的錯誤反覆的懲罰自己。有人認為寬容是一種軟弱的表現，這是曲解，寬容是一種修養，一種堅強。要想有所成就，就必須有容忍之量，最直接的體現就是寬容他人的錯誤。甚至可以說一個人有多大的寬容之心，就能夠取得多大的成就。寬容是一個人心胸博大的體現，也是一個人品質高貴的反映，有寬容之心的人，往往能夠嚴於律己，寬以待人，寬容是一種為人的豁達，對於每個人來說，用寬容的心，面對風雨兼程，寬容別人的錯誤時，不但給對方機會，也為自己贏得對方的信任和尊重，彼此能夠和睦相處，寬容之心隨着時間的推移會升值，會把精神化為物質，選擇了寬容，其實也就是贏得了財富。寬容別人的錯誤，這比等待機會報復他人更為擁有優勢。對別人的好儘快忘掉，別人對你的好，湧泉相報。
幽默也是一種風度，幽默是一種機智處理複雜問題的應變能力，是笑對矛盾和衝突的一種態度，幽默可以出盡交流，也可以用來緩解出現的尷尬局面。（生物課故事）蘇格拉底寬容之心，幽默之感。
微笑是你的最佳標誌，說明你有一顆良好自信的心志，有一種寬容的人精神，一個人是否綻放出他的微笑，直接影響着他給人們的印象和親和力。微笑是這個世界上最豐富的言語，最美麗的表情，具有非凡的魔力。對陌生人微笑，可以表達好感，對同事微笑，可以表達尊重，對朋友微笑，可以表達關心，對敵人微笑，可以顯示大度，最容易結交朋友，獲取收益的就是真誠的微笑。微笑是最好的服務，是最具有感染力的語言，無論周圍的環境多麼糟糕，只要你能夠堅持以微笑來面對，終究會呈現出冰雪消融，春暖花開的場景，微笑是永恆不變的魅力所在，以美好真誠的微笑，征服全世界。
表達尊重：無論面對的是什麼樣的人，都不能忽視對方的尊重，這是基本的待人之道，也是一個人有修養的體現。只有尊重別人，才能獲取別人的尊重。尊重是相互的。對他人的尊重，尊重他人的出身，尊重他人的意見，生活習慣和工作作風，不能強求別人跟自己保持一樣的生活觀點和生活方式。與人交往中，在儘可能表達自己意見的同時，做到尊重他人。一定要講究說話的技巧，我們強調要先學會聽話，後學會說話，傾聽是力量了解客戶的需求，說話時表達尊重。矛盾的產生往往是溝通不暢所致，如何說話，其實很簡單，就是表達對對方的尊重，無論哪種情況下，面對任何人，充分尊重對方，都是一種最佳的溝通狀態和技巧。
細心要成為習慣：一位老律師書寫行政複議申請書故事，簡單不是輕視工作的理由。注重細節，很多時候人們在工作中不理會老闆的要求，不了解同事的好惡，以自己的尺度去衡量他人，究其實質是缺乏細心的體現。適當考慮別人的想法，細緻的觀察，沉穩的工作才能是你從眾人中脫穎而出，也是獲得成功的不二法門。不要輕視生活中和工作中的細微之處，往往能帶來意想不到的好處，掉以輕心，將會為此付出沉重的代價。
耐心多一點：生活，工作節奏日益加快，耐心的人越來越少，人們開始急功近利，立竿見影，很多人跟着效仿，其實，耐心一點，哪怕是一點點，成功就會降臨，情況就會改變。成功並沒有想象的那麼困難，只要我沒耐心等到成功那一刻。我們大多說人都在忙碌的混日子，很少有人願意抽出哪怕十分鐘時間去做一件小事情，我們從未意識到，哪怕是一點點的進步，日積月累的堅持下去，也是很大的成就，這就是耐心的力量。
一個人是否成功，取決於他的承受能力和自我的約束能力，取決與他的交際能力兩個方面。積極地展示自己的交際能力，就像蜘蛛網一樣，任何成功的機會都會被捕捉到。
禮儀是交際的基礎，禮是尊重，儀是表達，一句簡單的禮貌問候，表達的也是一種無比真誠的尊重，勝過任何華麗言語的讚美。站起來迎接，把客人送出去，都是禮貌的表達，有時候我們這些小禮貌能收到神奇的效果。來有迎聲，去有送聲。一定別差這一小步。無論是職場中還是在平常生活中，禮貌都應該是我們恪守的行為之一，不僅是對人表示友好的方法，也是一個人修養的表現，更是一個人卓越交際能力的體現。
真誠的力量：任何人的內心深處都有隱蔽的一面，同時又有開放的一面，希望獲得他人的理解和信任。只是所開放的一面也不是無限的，定向的，它只向自己信得過的人開放。無論任何人，只會對以誠待人，能夠獲得自己信任的人開放自己的心靈，經過了解和深交之後，我們才會用全部身心幫助自己的朋友。在我們用真誠去幫助朋友的時候，也才會換來他人對我們的真誠。大多數人都喜歡誠懇可靠的人，真誠，能獲得出乎意料的好結果。一個人具有了真誠無私的品質就能給自己增添許多內在的吸引力。待人誠實守信能更多的獲得他人的信賴，得到更多的支持和幫助，從而，獲得更多成功的機會。真誠是人與人交往相處的基本原則，在人際交往中，最不能缺少的就是真誠，真誠是人們所期待的交往方式。
信任是交往的關鍵：每個人都希望得到別人的信任和認可，這是人的一種心理需求，不光在工作中，在任何時候都不能沒有信任，信任是人存活的根本，只要是想獲得別人的信任，自己首先要做一個值得信任的人，信任的魅力可以使一個人不再顧慮一個人生死，只為兌現承諾，哪怕是面對死亡，也將是慷慨激昂。
讚美的力量：用讚美打動人心，愛聽溢美之辭是人的天性，當你被別人讚美的時候，心中油然會生出一種優越感和滿足感，即使明知道對方的話出於恭維，也會覺得很受用。這是任何人都不能抵擋的「糖衣炮彈」（狼，獵狗，狐狸故事或是獵狗是被怎樣拖下水的故事）人都是感性的，渴望被肯定，別人對自己的一句有意或是無意，誇張或實在的讚美通常會讓我們高興一陣子。所以說請不要忽視對別人的讚美，對於說話這或許只是一句簡單的話語，可是對於聽話者來說並不是簡單的話語，是一種肯定，是一種信任，往往就這一句會給別人無比的動力，讓別人更有信心面對生活中的困難和挫折。
讚美榮譽是人的第二生命，當你讚美別人的時候，好像用一隻火把照亮了別人的生活，使你在這種真誠的讚美中感到愉快和滿足，並激起你對所有讚美事物的嚮往之情，引導自己朝這個方向前進，讚美就像潤滑劑，可以調節互相間的關係。讚美是一門語言技術，並非人人都善於讚美，事實上我們常常沒有辦法使人感到滿足，但我們可以時常把話說得好聽，說的使人高興。但我們中有人不善於表達，明明很欣賞他人的行為，卻不知道該如何表達，很簡單，把心靈的感受用好聽的語言表達出來。我們應該注意，上位對下位，領導對下級，位尊者一定不要吝嗇自己的讚美，很可能一句不經意的讚美會改變一個人的人生。
善於傾聽：傾聽是一個人更需要的溝通技巧，多說話並不是展示自己的一種好方法，且不論言多必失，但從一個人修養和成熟與否，傾聽才是一個人更需要的溝通方式。交往中，人群里缺乏的不是口如懸河般的口舌，缺少的恰恰是懂得傾聽的耳朵，就如同這個世界並不缺美，缺少的是一雙善於發現美的眼睛，要善於傾聽。
懲罰一個人最殘酷的手段就是剝奪他人的傾聽權利，因為他不能傾聽，也就沒有了可傾訴的對象，而一個人最難忍受的就是有苦說不出的痛楚。傾聽是一門學問，而能夠掌握這門學問的人，無疑也是最受歡迎的人，傾聽的過程，別人首先感覺到的就是對他的理解和重視，因為在人的天性中，都有被他人重視和理解的渴望，這是每個人都有的本能需求。生活或是工作中，大膽的表達自己的看法和見解是展示自己的一種方法，但比這種方法更為有效的卻是傾聽，通過傾聽不但能夠贏得好感和信任，還能走近他人的人心，職場中做一個聽眾這比做個演講者重要。實戰中爭論中，往往每個人都覺得自己的意見是最正確的，都想用自己的聲音壓倒別人，但他們忘記了，別人也是這樣同樣的認為，因此面對別人說話的需求，我們應該選擇傾聽，並善於傾聽，訴說是在輸出信息，而傾聽則是獲得信息，我們可以在傾聽中了解真相，知道事情發生的來龍去脈，那些最終有能力解決問題的人，往往不一定是最能把對方辨的體無完膚之人，但他一定是最擅長傾聽的人。傾聽是一種修養，是一種智慧，聰明的人善於傾聽，傾聽是一種尊重，只有懂得尊重別人的人，才能得到別人的尊重。就是用讚美之詞開啟別人演講的興致，通過傾聽來獲取信息。
主動結識人：世界上沒有陌生人，只有還未認識的朋友，了解想認識人的姓名和情況，主動走上去，叫出他們的名字，談他們感興趣的事，懂得無拘無束的與人認識，是我們必備的一個社會生存技能，它能擴大自己的朋友圈子，使生活更豐富，主動與陌生人打招呼並保持聯繫的方法，正是許多大人物都普遍採用的做法。往往大人物和小人物的區別之一，就是那些大人物認識的人比小人物要多得多，而大人物之所以能夠認識更多的人，就是因為他們總是樂於和陌生人交往。人與人之間接觸越多，彼此間的距離就可能越近，這和我們平時看一個東西一樣，看到的次說越多，就越容易產生好感，交際中一條重要規則：找機會多和別人接觸。
助人助己：當我們把自己的東西與別人分享時，我們得到的東西就會擴大、增加。我們幫助的人越多，幫助我們的人也會越多。（驢和高頭大馬的故事）如果我們幫助其他人獲得了別人需要的東西，我們也會因此而得到自己想要的東西，協作才能共贏（天堂和地獄的故事），你在付出的時候越是慷慨，你所得到的回報就越豐富，要得到多少，就必須先付出多少，人有時候就像一個滿滿的容器，只有先從裡面流出去一些東西，才會有其他東西流進來。
職業素養，就是人們在社會活動中需要遵守的行為規範。外在塑造，着裝塑造形象，無論是工作還是日常生活中，一個人的衣着打扮對於他人對自己的評價起着很大的作用。首先要樹立一個成功者的樣子，然後才有志在成功的決心和信心，別人也才會相信你會成功，才願意為你提供機會。所以一定要時刻表現出一個服裝整潔、乾淨利落的個人形象，這樣才會是你看起來精明幹練，像一個成功者的樣子。保持成功者的形象首先在於你的形象，而外行中最重要的就是你的衣着打扮，所以頭髮要樹立整齊，鬍子要颳得乾乾淨淨，着裝要大方得體了。這個我們在商務禮儀中會有詳細的論述。一個人的着裝就是他在別人眼中權威、地位和工作性質的體現。
學會說話：話要說的恰到好處，恰當的言語不單是一個人素質和修養的體現，同時也是展示個人形象的重要方式，把話說得恰到好處，不但能夠增強自己在他人心中的良好形象，把自己更好的展示出來，還能通過語言把自己的觀點和看法巧妙的表達出來，並在一定程度上影響他人，說話是一門語言藝術，尤其在職場中，簡單地說，說話最核心的在與表達尊重。
強烈的進取心：一個人要有積極進取的心態，才能不斷的向前發展，進取心表現在實際的生活和工作中，就是一種求知慾望和好奇心，有了進取心，人才會進一步獲取新的知識，不斷充實自己，提高自己，從而更好的體現自身的價值。積極進取與滿足現狀是相對應的，一個人一旦對自己的現狀感到滿足，進取心在很大程度上就會相應消弱，變得患得患失，瞻前顧後，猶豫不決。我們研究成功人士會發現他們都有一個共同點：他們都擁有強烈的進取心。一個人成就的大小取決與他進取心的大小，一個人擁有進取心，便用有持續學習的能力，而一個人持續學習的能力決定着他成功的高度，比如一個只想從北京走到石家莊，他最遠也只能到達石家莊，若決心從北京走到拉薩，即使最終沒有走到，他到達的地方也遠與從北京到石家莊的距離，在職場中，進去主要表現在追求自我能力、知識方面的自我更新與提高上，，實質上講的也就是一個人持續學習習慣的培養。
設法利用時間。讓時間變得更有效率，如果你把時間安排的井井有條，本身已經說明你是一個追求成功，會利用時間的人，但你若能把時間壓縮，讓時間變得有效率則更能促進成功，，一個讓時間有效率的人往往是一個進取心很強的人，我們可以着手做一個遊戲，先是拿出一個杯子——放滿石子——細沙——水——酒精。通過這個試驗可以看出，有時候我們自己的時間看起來已經很緊湊了，其實，只要我們願意做總能空出時間做更多的事，時間就像一個杯子，只要你願意放總能再放一些東西到裡面，但大多數情況下，被一些藉口推脫掉啦，這是人的惰性使然。優秀的個人素質和良好的工作關係，是保證高效率工作的基礎，具備了這兩點，至少你已經將工作提高了一倍，因為你不必把自己有限的精力用在說服自己的壞心情上，或是應付糟糕的人際關係上。我們可以注意：有意識得對時間加以控制，有效的利用時間，在最短的時間內完成最多的工作量，對自己的工作內容要明確，按照主次，急緩的程度對工作進行分類，先做緊急、總要的工作，並依此類推，開始做一件工作，要有相應的計劃，在做的過程中儘量克服一切困難，如期完成，找到適合自己習慣和風格的工作模式，並按照自己的工作模式展開工作，一切都會變得順暢，凡是有個程序便會感覺不亂，一步一步很有計劃。
誠懇工作：天道酬勤，恆古未變的真理。我們把一個人的先天資質看做是一件武器的話，具有天賦也只能使你的武器沒有別人的那麼鈍，但要鋒利無比，還必須經過不斷的打磨，而勤奮就是打磨天賦的工具，即使才智平平，也完全可以通過勤奮讓自己更加鋒利。現實中，很多人一旦在工作中遇到困難或是剛開始一份工作時，總是不等自己的武器變得鋒利就開始打退堂鼓。其實困難也好，能力不足，經驗不足也罷都是暫時的，只要你肯勤奮，勤能補拙，熟能生巧。很多數人面對當今社會，沒有恆心，不注意發奮，總在工作幾天便跳槽，都想着迅速致富，天上掉餡餅，豈不知即便有餡餅掉在你頭上，身無所長的你有該用什麼去接呢？勤奮於公作，立足於現實，這是展示自己，成就夢想的最佳途徑。
一定讓果斷成為習慣：在職場中，舉棋不定是大忌，雷厲風行才能信心十足，意志堅定。機會的到來具有不可測性，離去也不可把握，優柔寡斷、猶豫不決，則很難抓住機會。當機會到來時，不能當機立斷，害怕東，猜測西，可當他們經過深思熟慮後確信是個難得的機會時，卻被別人已經抓在手中。當機立斷，果敢堅毅不是不讓我們深思熟慮，果斷不等於盲從，果斷是建立在對客觀事實嚴格分析，冷靜思索後作出的理智決定。正所謂「當斷不斷，反受其亂」中的「當」就是理智選擇的結果。果斷的作風是一個人所必需的職業素養，因為果斷便能先人一步，兵貴神速，機會不等人，說的都是一個道理，果斷行動，才能抓住機會，贏得時間，要做到這一點，必須未雨綢繆，機會視為那些有準備的人而準備的，做一個有準備的人功夫在平常，而不是臨時抱佛腳。
成功靠自己：成功一定要靠自己，也只能靠自己，現實中人的一生唯一能夠不變的，你能夠為已決定的就是你自己，所以你只能靠自己，只有通過自己堅實不懈的努力，才能不斷的歷練自己，成為獨當一面的人。當然成功靠自己，並不是說不依靠任何人的幫助，重在調整自我功效。就像在足球賽場，親人朋友都只能是拉拉隊，最後進球的永遠，也只能是球員自己，人一定要依靠自己，讓自己在付出，承受，經歷的過程中學會獨立自主的思考，做事，困難和挫折時人生中的暴風雨，暴風雨來臨時，我們可能被吹倒，但我們一定要自己爬起來，這就是成受能力和應變能力，暴風雨越猛烈，我們昂首挺立的時間越久，就說明我們越強大。有些人屢敗屢戰，有些人一蹶不振，這就是鍛煉，這就是心態，這就是獨立，這就是真正的自我。有些人工作能力很強，業務能力很棒，家庭背景，社會資源，習慣於依賴別人，事情選擇一拖再拖的等待，工作期盼同時支援，缺乏獨立性，哪怕身邊有個人，變算有了依靠，這是典型的依賴思想，堅決要克服，如果你想成功的話！（獅子、狗、老鷹的故事）
必須具備能力：自我包裝也好，職業策劃也罷，只是表面功夫，必須具備足夠的能力，在光鮮的蘋果，如果不好吃，經不住考驗，終究不會有人買，便少了持續發展的活力，「內強素質，外塑形象」中的素質也就是足夠的能力。
我不是平庸的人，我渴求成功，我思索我改變，在暴風雨中接受歷練，我自信是匹千里馬，尋求伯樂，工作中，生活中我把所思所想所看凝聚成精華，與有識之士共享，這就是張衛工，一個真實誠懇的人，一個一定會成功的人，走進我的世界，你幸福無比！
誠實為本：能吸引眼球的東西越來越多，有些人只對財富嚮往，為了追求自己的利益，以婚姻為代價去賭人生，認為只要有了自己的物質基礎，就會擁有一切，其實這樣的人忽視了他永遠不可能擁有恬淡的心境。我們講窮人與富人，窮人往往是大方的，以至於大方的什麼都沒有了，只有窮；富人往往太在乎錢，以至於在乎的什麼都沒有了，只有錢。做人特別是做一個真正的人，一定要誠實為本，你一旦把誠實的種子撒遍人生的角角落落，你的生命中收穫的就會是一段段美麗的美景，它比金錢更有魅力。誠實是對自己的行為負責，是行為和心力的無私付出，是生活中一種步步為營的心態，誠實會讓朋友之間協作更加和諧，誠實是忠於自己，終於別人。
責任無價：中國人活着90%以上是為了責任而活着。責任心表現在職業上是敬業之心，是一種積極向上的心態，是職場從業者的基本價值觀和信條。敬業是一種使命，是人類共同擁有和崇高的一種精神，敬業是職業精神的首要內涵，是職業道德的集中體現，更是職業的靈魂。如果一個人以一種尊敬，虔誠的心靈來對待職業，甚至對職業有一種敬畏的態度，就已經具有了敬業精神。對於員工正確的工作態度才是公司更需要的，其次才是工作技能和社會經驗。做任何事情都要善始善終，前面做的再好，也可能會因為最後一刻的放鬆而功虧一簣，前功盡棄。責任心與職業者，使敬業成為一種習慣，善於並常常以老闆的心態對待單位。責任與家庭是忠誠於配偶，忠誠於子女，忠誠於家庭。
養成持續學習的習慣：學習是一輩子的事，向自己學習，向他人學習，向實踐學習，向書本學習，一個人持續學習的習慣決定着一個人成功的高度。社會的競爭就像一場馬拉松比賽，別人都在飛奔，你自己怎麼停，「終身學習」已經成為十分迫切的需要。青年人必須把自己的精力與心思，放在收集、學習與研究自己的人生之旅所需要的知識、學問與技能上面，這就是「實踐再教育」簡單的說，社會需要兩種以上知識交叉相補充的人。終生學習在古中國似乎更是一種人生的修養，時至今日，它更成為了人賴以生存的基本手段。有一種相當普遍的社會現象：一方面失業在增加，另一方面又有許多工作崗位找不到合適的就業者。持續學習要服從自身的生存目的。
反省自我：充滿智慧的人時刻要反省自己，在你戰勝自己對手之前先得戰勝你內在的對手，你不必害怕沉淪於墮落，只請你能不斷的自省與更新。欲勝別人先勝自己。一般來說，能夠時時刻刻反省自己的人，是非常了解自己的人，他們會時時考慮，我到底有多少力量？我能幹些什麼事？我的缺點在哪裡？我有沒有做錯什麼？這樣一來，就能夠輕而易舉的找出自己的優點和缺點，為以後的行為打下基礎。許多偉人和智者，就是通過反省來戰勝自己內在的敵人，清除思想靈魂深處的污垢垃圾，減輕精神負擔，淨化自己。
創新就是走一條與眾不同之路，創新精神是在競爭中取得先機的強有力的武器。創新意識就是要勇於打破常規，事實上，只有那些擁有創新意識、具備創新能力的人才能提出建議性意見，工作中才能有所突破，業績才會有所提高，每天都有創新，你的工作和生活便會充滿陽光，創新可以為你一成不變的工作模式創造活力，讓你的工作保持一種新鮮的感覺。
鍛煉你的口才：口才集中了一個人的思維和學識氺平，也是個人總體素質的表現。鍛煉口才地方法：1）速讀法，2）複述法，3）描述法。
堅決執行：執行力是指一個人把計劃做的事情成功完成的能力，也可以指一個單位把一項目標落到實處的能力。執行力具體到工作中，就是不找任何藉口，把工作落到實處，直到完成為止。生活和工作中，藉口會給我們帶來太多的毒害，拖延就是藉口帶給我們的壞習慣，如果你找藉口，藉口便會無處不在，藉口不僅會讓人拖延，還會讓人們躺在固有的經驗、規則和思維習慣上舒服的睡大覺。其實是個人的能力或實踐不足。沒有任何藉口，就是要求執行者無論遭遇什麼樣的困難或挫折，都必須全力以赴的完成目標。如果我們不找藉口，全力向前，你排除障礙的決心堅定，就會給自己增添無窮的信心和力量，關鍵是遇到問題，哪怕是客觀條件中的限制，我們是向前走還是向後退，向前走一片光明，向後退則是失敗。
營造影響力，積聚人氣：影響力看不見，摸不着，只有他的影響結果成效可以讓我們感覺到；每個人都擁有影響他人的力量，只是效果不同而已；影響力來自不同的方向；影響力與影響力之間相互作用。企業往往為了培養產品的銷路通過塑造品牌來擴大知名度，人也一樣，如果你想在人群中施加你的影響，首先也要塑造自己的個人品牌，只要你有足夠的自信，致力於自己個人品牌的塑造，肯定會成為一個很有影響力的人。即使作為一個普通人，也要有自己的品牌意識，就像一個企業可以通過塑造產品，達成企業的成功，成為消費者競相購買的對象那樣，要想營造出影響力，光塑造自己的個人品牌還是不夠的，還必須在業界能聽到自己的聲音，只有這樣，你的形象才可以在大庭廣眾之下，在人們的心目中留下根深蒂固的形象。要想做到是自己的影響力不衰竭，就必須從自己的強項開始，從自己的獨特能力開始，要持續的保持自己在事業中的優勢地位。要讓大眾一看到某些東西，就能立刻想到你對這一塊有着獨到的研究，關鍵的一點就是你要在你所從事的領域經常保持自己出人頭地的形象，充分的展示自己的才華，發揚自己的亮點，把你的特質留給大家。
後語：做律師職業，把展示自己，推銷自己形成影響力開拓案源，提高自信力，增強溝通能力與培養接案源技巧完美結合，達到成功每一單業務，走獨特的發展成功之路。
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情感機構有專業的老師指導，我就在老師的指導下走出了感情的誤區，真的很不錯！
如果發信息，對方就是不回復，還不刪微信怎麼挽回？
被拉黑了，還有希望麼？