認識人多不代表人脈好，掌握這4大技巧，輕鬆打造高質量人脈圈

現在的時代，大家都知道人脈的重要性，可是很多人都只知道人脈就是要多認識人和多認識厲害的人這兩個點，但是這其實是沒有很大的用處的，你認識了別人，但別人可能都不會記得你，如果你想要打造高質量的人脈圈，下面這四點，少一個都不行。

1.提升價值，學會「吃虧」

關於人脈關係，人脈關係大過一切，其實這是一件非常錯誤的思想。人脈關係固然重要，可是那要建立在你的實力與別人相對等上，否則等到你遇上了事情去請求別人幫忙時合作夥伴卻視而不見，你只會抱怨是自己看走了眼。想要僅靠人脈關係就實現成功，但是自己卻不努力，這是不可能實現的事情。所以，趁着閒暇工夫，多讀好書，學習專業才能；聞天下事，擴展思想廣度，當你具有了一定能力後，去有意識地擴展人脈關係，只有這樣，才能快速擴展自己的人脈圈。

有些人與他人交往的目的太明顯，帶着很功利的目的，讓人一眼就看出來，讓對方增強了警戒心。在實踐交往進程中不要想着與他人交往馬上就要往對方身上榨出油來，讓對方協助本人，而是你要把目光放久遠一些，首先要會吃虧，在力所能及的範圍中，多給他人提供協助，學會從對方的需求或喜好動身，就能更容易地樹立起交情。

2.互惠互利，價值交換

人脈的建立和使用，本質是價值互換。這在中國已經成為了常態，所有人都知道甚至都是這樣交換的，如果你的資源滿足不了對方或者價值不對等，那麼你就無法和對方做公平交換。

你很有價值，你身邊的朋友也是很有價值的，就可以把朋友都聯繫起來，互惠互利，得到的利益才能最大化。如果你只是接單獨和別人交往，那麼人脈關係產生的價值在你這裡就斷了，但是，如果你將人脈都互相串聯起來，為朋友介紹更多的資源，那麼別的朋友也更樂意與你交往，從而鞏固和擴大自己的人脈關係。

3.找到好的圈子

企業，是構建人脈最好的工具。置身於好的企業，行業指導者，裡面精英眾多，自身就是一種好的資源。在這種好的平台和企業當中，你更容易找到協助自己實現個人追求的人。

在中國最看重圈子文明。馬雲的圈子全是商界精英，還有政界精英。要想本人身價上億，你能融入到馬雲的圈子，那就是輕而易舉之事。行業、企業一樣有精英圈子，假如能進入，自己做起事情來就會更加順利。假如你天天跟集團高管們在一起，就算你不想當項目企業的總經理都難。這就是我認為的「馬到成功，實際上我沒有馬跑得快，但是我騎在馬上，那我就能和馬一樣快速跑到終點。

4.品格優秀，待人真誠只要是具有優秀品格的人，一般他的人脈關係也不會差。人與人之間只要真誠相待，就能心與心的交流。所以，不論是親人、冤家、同窗和同伴，真誠是人際交往的基石。其次，人與人交往，如果什麼都牽扯到利益，那交往到的也不是真心待你的人。

要懂得大度，做人最忌諱錙銖必較、摳門。「財聚人散、財散人聚」，有這種大氣度的人才有可能成功，只要大氣、寬容地看待你遇到的每個人或者每件事，你的人脈世界才會更寬廣。

總結：認識的人多或者認識的人厲害並不能說你的人脈好，想要打造好高質量的人脈圈，首先要提升自己的價值，多多學習專業技能，你對別人有幫助，別人才會願意幫助你，在交往過程中可以適當吃一點虧，將自己的人脈關係結合起來，儘量提升自己的人脈圈，往高層次發展，待人要真誠，不必什麼事情都牽扯到利益，以心待人很重要。

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