單着的別慌，終身大事還有「娘家人」在牽掛

工人日報客戶端8月26日電 浪漫七夕，網絡紅人李雪琴應景的發布了一條短視頻。由於單身並且不願意在這樣一個特殊的日子出門遭受暴擊，朋友為她花10元錢購買了一份虛擬男友服務。她樂此不疲地將這種通過手機語音聯絡提供服務的對話過程，放在公共平台上與大眾分享。顯然，只為博廣大看客一笑而已。事實上，李雪琴已經不止一次就「談戀愛找對象」的事公開的自我調侃。妄自揣測，這位畢業於北京大學新聞學院的95後女孩，內心也是期待一份真愛到來的吧，畢竟獨自打拼的日子裡若能有一個肩膀依靠，應該是件溫暖幸福的事。無奈的是，這份美好期待已然成為了她脫口秀里自嘲的爆梗。

原本，我應該像數以萬計的網上圍觀群眾一樣，對她這條七夕節里的自黑短視頻一笑了之，然後忘的一乾二淨。快消時代娛樂產品的壽命也不過如此。可是我卻由此腦洞大開、思緒萬千。因為在這個寓意愛情的日子裡，我正在一個充滿了愛情味道的城市，參與了兩件關於愛情的事。

8月25日，康定，四川省總工會2020年首場線下聯誼活動在這裡舉行，150餘位來自當地各行各業的青年單身職工，在工會娘家人的精心組織下共度浪漫七夕。豐富多彩的互動環節，讓原本陌生的人漸漸成為相熟的朋友。活動現場，一位女職工主動向心儀的男孩道：「你看上去很穩重，是我喜歡的類型，是否願意保持聯繫呢？」男孩暖心回應：「這本是我想對你說的話，被你搶先了呢！」話音未落，現場尖叫聲一片。瞧，愛情就這樣在工會搭建的「鵲橋」上悄然發生了，美好得讓人羨慕。

聯誼活動之外，我還以專家顧問的身份受邀參加了四川省總工會女職委組織的單身職工婚戀活動交流座談會。作為一名媒體人，我從未真正參與過一場婚戀活動的策劃與組織，很難給出切中要害的有益建議，實在有愧於「專家顧問」之名。但從觀察者的角度，我卻在與會工會幹部的話語中，真正感受到了工會娘家人幫助單身職工解決終身大事的真心、精心與熱心。

近年來，針對青年職工擇偶難的問題，四川省總工會充分發揮全省各級工會女職工組織的獨特優勢，緊緊依靠工會組織強大的公信力和動員力，藉助線上線下工會平台建設，全力打造職工婚戀服務工作新品牌。但是實踐其中的工會幹部們還是覺得沒能夠盡善盡美。

「幾年前，有職工向市長信箱寫信，希望幫助解決個人問題，足以見得交友難、婚戀難已成為單身職工的』心病』。」來自市州的工會主席們認為，為他們排憂解難，讓他們在各自崗位上安心工作，這就是』娘家人』擔當的體現。在現實情況下，有「娘家」做「後盾」的單身職工聯誼活動，因更加注重真實性、公益性，也尤為受到單身職工們的認可和歡迎。可是要把這件好事做好並不容易。

「我們的員工跟着項目天南海北的走，戀愛成了老大難題，工會也常搞一些聯誼活動，但往往很難找到較為合適的對接資源。」來自工程建設的企業工會主席代表感嘆，在為職工尋覓良緣的過程中，提供門當戶對的選擇常常成為難以達到的期願。在現有工會會員的大數據平台上，如何更精準地實現單身職工的匹配，幫助大家遇到心儀的他（她），應是工會組織開展職工婚戀工作必須考慮到的重要因素。

「能否圍繞一些相對』大齡』單身職工比較集中的行業、職業，或者圍繞特定的年齡段，分門別類開展類似』定製式』的單身職工聯誼活動。」有專家顧問認為，「精細化實施」可以豐富單身職工的選擇，帶來更多「套餐式服務」，同時也便於做好「精細化管理」，讓更多有着不同聯誼婚戀需求的單身職工能在工會平台中找到合適的「歸宿」。

在宣傳中圍繞單身職工喜聞樂見的形式，開展心理關愛、健康交友婚戀觀念普及等活動；強化「工會紅娘」建設，特別是突出家庭、心理、婚戀等方面的知識培訓，打造一支有情懷、有素質的』工會紅娘』隊伍……調研座談會上，類似的高含金量議題，引來與會工會幹部們的熱烈討論。

思緒停在這裡，低頭間又看到了手機短視頻里正在和虛擬男友崩潰尬聊的李雪琴，突然有種隔屏勸她加入工會組織的衝動。至今，座談會上的一幕幕還不斷在我腦海里浮現。如果不是親眼見、親耳聽，誰又會想到，除了父母之外，還有這樣一群人為了職工能夠幸福脫單這樣的絞盡腦汁、操心費力呢？所以，廣大單身職工們，未娶的別急、待嫁的別慌，因為終身大事還有「娘家人」在牽掛。