戀愛五年的男友，和單位的女業務經理約會

情感問題

我今年34歲了，身高165，體重120斤，月薪4000多，離異，有個男孩14歲；他33歲，身高174，體重186斤，月薪4000，沒有結過婚。

我們是自己認識的，在一起五年了，在一起之前我們對彼此的過往都了解了，都很坦誠，可能因為他沒結婚過，性格有點像小孩，喜歡玩遊戲，沒有社交，經常冷落我，我們也因為這個經常吵架，也偶然發現他跟遊戲裡的女生聊天曖昧。

現在好多了，他不怎麼玩遊戲了，上班工作了，我們平常也算是很幸福，我比較貪吃，所以我喜歡吃什麼他就給我做，也會給我買我喜歡吃的。

情人節的前一天，他因為工作需要，要去批發市場去找點東西，前一天晚上我跟他說我也想去逛逛，他說你去幹啥去，有啥可逛的，第二天他就自己去的。晚上我感覺他這天很反常，我就翻看他手機，發現他是跟他們單位新來的女業務經理一起去的，而且是早就約好的。

我很生氣，大吵了一架，他說我無理取鬧不懂事，說他們啥事沒有，老師，你說我們這段感情還能繼續嗎，他說受夠我了，我說他太讓我傷心了。（可以公開）

情感解答

這位同學您好，非常榮幸可以回答您的問題。

看到了這位女孩的問題，我有幾個情況需要向女孩明晰：

1.在相處的5年裡他有多久時間是無業只在家玩遊戲？

2.孩子是不是和你們一起住？關係如何？

3.在一起的時候對於未來有過什麼打算？

4.他和女同事的聊天記錄里有否曖昧的語氣出現？

5.你們的性生活質量與頻率？

6.這麼久的時間雙方父母對你們的態度？

7.他向你提出分手了嗎？現在是冷戰期嗎？

一、首先我想說，這個世界上的所有選擇，都無關對錯！也沒有什麼該與不該、值不值得的正確標準，全在於事件本身對自己的重要性，決定權在自己。

只要是你自己能夠清楚地意識到，你的每一個選項後面伴隨的是怎樣的路途，會有怎樣的舍與得，哪個後果你覺得自己承擔得起，你就去大膽地做！誰也不知道「遺憾沒有爭取」和「後悔爭取了」，哪個對於你來說更難受！你問我還能不能繼續，你要先清楚，你還想不想繼續！這個問題，你只能自己回答，我能做的，是引導你看清你的內心。

二、我非常能理解你的苦衷，一個對感情的認知僅停留在言語上的曖昧挑逗、用遊戲填補內心、只會用冷戰代替溝通的大孩子，甚至也許30幾歲的人只打遊戲不工作，你是去到了又當女朋友又當媽媽的職責了。

我能感受到是你對他的愛，支撐着你的這些委屈和疲憊，但是你能堅持多久？一輩子嗎？你要做好他一輩子都長不大的心理準備，而且，如果到最後，你付出和包容了這麼多，最終卻是他拋棄、抗拒、離開你，你會後悔今天的付出嗎？如果你覺得在未來的某一天，你撐不住了，對自己這些年的付出深感懊悔與不值得，建議你現在止損；如果你覺得，無論以後怎樣，我都願意和我愛的人在一起，哪怕多一分鐘，哪怕多同行一步，都心甘情願，那麼遵從你的內心，繼續下去！愛自己，別和自己擰着來。一旦決定走下去，就不要有抱怨，用愛去允許和接納他的所有毛病，因為你愛他呀，這是你自己選的，這就是他，享受還在一起的日子。

三、在相處的過程中建議你時刻記得自己的身份，就算他真的就是個孩子，你也不是他媽，你是他的女朋友！一個男人想要得到女人的崇拜，一個男孩需要得到女朋友的誇讚，試着用你小鳥依人的展現去激發他雄性天生的保護欲，效果會更好一些。

男孩子，對父母和老師，沒有一個不曾懷有逆反心理的，直到他們長大了，才能體會到那份苦心。但這個大孩子，什麼時候長大，我們誰也不知道。他需要一個閱歷豐富的人包容他的任性、扶持他的成長，但他能接受的絕對不是媽媽般的方式。陪他玩，哄他順遂，讓他覺得你是他的盟友，你很有趣。他首先做到把你當成自己人，才不會拒絕溝通、不想溝通，避免冷戰發生。冷戰帶給女人的傷害，他不懂。

四、設身處地去了解他內心真正的需求是什麼，當初吸引他和你走到一起的原因是什麼？當初的那個原因，現在還在嗎？

如果不在，找回來；如果還在，那是什麼導致了失去吸引？是你變了嗎？是他的需求發生了變化嗎？如果發生了變化，那麼捕捉那個當下的需求。

五、你要弄清楚，你在他心中扮演者怎樣的角色，他的家人是怎樣看待你與這段關係的。

五年之久，不可能沒有打算。對於一個孩子來說，他家裡人的建議很關鍵。你也可以從這方面入手，考慮一下你和他的未來該怎樣走，會不會有未來，那個未來是不是你想要的，你能不能接受。

六、一定要提醒你的是，你們和你的孩子一起住嗎？他們的關係是怎樣的？你有沒有想過，這樣的一個「父親」，會給孩子帶來怎樣的影響，起到怎樣的榜樣作用？

在這種沒有溫度的家庭里，孩子會被薰陶出怎樣的性格，這些都是你作為一位母親務必去思考的重要問題。

七、關於那個女業務經理，我非常非常的理解你的不安全感。因為他之前的舉動，給你帶來的傷害還在，而且頻繁的冷暴力也讓你更加的捉摸不透、更加沒有安全感。所以對於此類事情你會非常的敏感。不過，建議你先放下自己的心理陰影，控制自己的情緒，冷靜的思考一下，他們的對話確實存在曖昧嗎？如果沒有趕在情人節這個特殊的日子，你還會覺得他們有異常關係嗎？畢竟是因為工作緣故去採購，這種情況之下，你的陪同確實不是很適合，對不對？

不過，他並沒有把這件事情安排的很好，打消你的顧慮併兼顧好工作與生活的關係，這是他需要成長的地方。在我們沒有掌握足夠的證據與線索之前，你都還不甚確定他們是否真的問題存在，就先將衝突爆發，即便真的有事，你也打草驚蛇了，以後再去尋找蛛絲馬跡就更難了。你說，是不是你的處理方式很不妥當呢？問題在於，你沒有很好地控制住自己的情緒。情緒對於我們來說，每個人都會產生，但是如何很恰當的利用情緒去表達，而不是一味地宣洩情緒，這是一門很重要的功課，也是我們做人做事成功的關鍵。

八、最後，你問能不能夠繼續，是你想知道男生還願不願意繼續嗎？所以我想問到你，你們之間現在的情感狀態到底是怎樣的，性生活狀態又是怎樣的，這一點很關鍵。讓你們的生活有溫度，感情才會有熱度。

從他的表現來看，即便沒有這次工作事件，他是不是也沒有打算給你一個情人節起碼的表達呢？可以看出你們的生活是缺少溫度的。哪怕他和那個女同事真的有事，但是他在對你刻意隱瞞，至少可以窺見，他心裡對你是有底線敬畏的。而且他也依然會給你做你想吃的飯菜、買你喜歡的失誤，證明他是有些心意的。如果他不想和你繼續了，你既然已經發現，何不直接攤牌、藉機分手呢？但是維持在這種狀態下的生活始終不是長久之際，愛是給生活錦上添花的東西，而不是內耗掉我們精力與心血。外面的世界、這個社會，已經很殘酷了，所以儘快調整好生活狀態，給自己一個有溫度的家。如何修復情感關係，我可以幫助你。

九、倘若你真的堅持不住了，就想在當下做一個了斷，究竟是過還是不過，那我建議你不妨大膽的嘗試一下，主動出擊。如果這次他跟你提出了分手，你就答應。或者你也可以借這次機會提出分手，來給到他一個考驗，也是給自己一個機會，看清楚自己到底還想不想繼續。

你也可以提出大家分開住一陣子，彼此冷靜的思考一下，還要不要在一起。在這期間，你去體驗一下沒有他的生活，思考為什麼你經歷着這麼多還是不願放手，是真愛，還是執念在作祟。如果他回來找你，你可以選擇接受或者不接受；如果他不回來找你，你也算是解脫了，不用再去糾結到底該不該繼續了。如果你還是不想放手，哪怕他沒有回來找你，那我們可以幫你去挽回。