如何利用好男人的工資，來培養夫妻之間的感情？

心理學家曾經對男人和女人的思維差異有過比較科學的研究，他們發現女人本身就具備着多疑的一面。

現實中，無論是性格有多直爽還是有多獨立的女人，她們也會容易缺乏安全感，這些女性本身應該身有體會。

戀愛時，女人特別愛和男人提的條件就是：「你要愛我一輩子，你的銀行卡以後要歸我管。」

當然有些女人還會繼續提到房產等一系列有關於物質的東西。

她們經常喜歡拿這些來衡量男人對於自己愛的深度，當然也是為了心中的踏實。

這些藉助客觀物質來滿足自我的女人，歸根結底還是源於沒有安全感，還有部分是因為虛榮心的作祟，這裡暫不做討論。

同時，很多女人在進入婚姻之後，就馬上提出要掌握家中的財政大權。

她們省吃儉用，操着心，反倒是做了受累不討好的事情。

有些男人非但不領情，還覺得自己的工作成果被女人給剝奪了，也會引發一些小的口角糾紛。

那麼究竟如何利用好男人的工資，來培養夫妻感情呢？這應該是我們女性都應該思考的問題。

首先要明白，切記去索要工資，而是讓其主動把工資交給你

女人不要用任何理由去和男人索要工資，除非他心甘情願的給你。男人的主動和被動，其帶來的影響會是完全不同的。

男人主動將工資給女人保管的話，其實是一種信任，也是一種無聲的愛。

可是一旦女人去索要對方的工資，會讓男人覺得心裡有落差。

如果他想要給你那還好，怕的就是他心不甘情不願，也會造成雙方左右為難的處境。

女人應當多花時間去關心他，同時也要向對方展示自己的優點和魅力。

最主要的是你要讓他看到你管理金錢的能力，這樣他才會信任你，也會更加的愛你。

其次，尋找好對方需求，以求達到滿足對方基本的需要

很多時候，男人之所以不願意將工資給女人，他們其實是想要一份屬於自己的自由。

當女人拿走了他辛辛苦苦掙的工資之後，男人的工作效率和興趣都會大打折扣的。

所以那些掌握了財政大權的女人有必要去理解男人需要什麼，想要什麼。

可以拿出一部分錢去滿足男人的一些願望，也可以適當的給他一個驚喜。

一來會激發他的鬥志，二來也會讓男人覺得心理有所安慰。

其實這等於換了一種方式表達女人的關心，雖然是男人的工資，但是卻營造了令人感動的氛圍。

最後，相互合作去謀求夫妻雙方的共同目的，才能增進「互信」

夫妻之間可以共同理財，相互合作，這樣更有利於感情的增進。

很多夫妻之間扮演着這樣的兩個角色，男人在外掙錢，女人在家待業，最後管錢的還是女人。

這其實會造成二人心理的一種偏差，也會容易產生一定得代溝。

所以不防兩個人拿一定的錢去做一些理財，做一些投資，這樣男人也會覺得女人是有頭腦的。

女人在一開始拿到男人的工資是，就應該將心態放正。我們要懂得尊重他的勞動成果，也要明白金錢的價值。

既不去浪費，也不要吝嗇。

多投資一些收益性高的事情，滿足自己的時候，也要多去體諒對方，才能夠讓對方更加愛你，雙方關係更加親密。