網友諮詢：
思漁姐好，我今年28歲，去年剛考進一家大型公司，和我一起考進的還有兩個男生小王和小李，都和我同歲，他們倆都追我，辦公室的三角關係我該怎麼辦？
我們三個是一個部門的，小王是個積極愛表現的人，同事都很喜歡他。去年夏天部門團建，我不小心崴了腳。是小王背着我去了醫院，為我忙前忙後，我特別感動，就答應和他交往了。
小李知道後就問我為什麼答應他，說小王能給我的，他也能，比他做的還好。
接下來的相處中，我覺得小王的愛表現、高調地示愛、有空就是打遊戲很多問題都是我不喜歡的。我發現小李才是最了解我的那個人，小李經常約我看電影、吃飯。開始我們就是談得來的朋友，可就在去年元旦的時候，我和小李上床了，事後我很後悔。
過年小王媽媽還給我轉了一個大紅包，我想跟小王說分手，可我不知道怎麼說才好。我們是一個部門的，和小王分手又和小李戀愛，別人會怎麼看我，太折磨人了，我要瘋了。
思漁答：
現在辦公室戀情是個很普遍的社會問題，在辦公室戀情中又有30%是三角關係，可是結果卻失敗的居多。針對你的問題，我想說以下幾點：
第一、無論哪種戀情，劈腿是大忌
你是一個很單純的女孩子，辦公室戀情就會存在戀愛對象出場順序顛倒的情況。所以你要先分手，再上新床。你們三人天天在一個屋檐下，眉目傳情很容易東窗事發。你還是爭取主動，找他先說分手。
第二、確定戀愛關係一定是三觀一致。
你和小王只因為他背你去了醫院，你感動了，就確定了戀愛關係有點草率了，至少彼此要深入了解愛好習慣。例如你愛運動，他卻堅信生命在於靜止；你愛乾淨，他卻臭襪子亂扔等等，細節打敗了愛情。
第三、愛情十分，留三分給自己
在你的表述中，小王是因為他背你去醫院，小李是因為約你看電影，從來都不是因為對方身上的某一項優點或者特質而愛上，都是被動的接受。愛情固然來勢洶洶，但要保留三分冷靜覺察給自己，關注自己的喜好，就自然知道什麼樣的人才是你的菜了。
評論列表
情感方面有問題，真的是要找專業的諮詢機構
如果發信息不回，怎麼辦？
如果發信息，對方就是不回復，還不刪微信怎麼挽回？