安全感看上去很虛，實際上並沒有那麼繁雜，它針對女性來講只不過是達到了二種非常簡單的要求：
被維護，不離去。
這就需要先從進化心理學說起來了。
以往大家都住岩洞裡，隔三差五出來收集個食材都也要擔憂是否會給猛獸千里送人頭，女性因為生理學結構的劣勢，在應對威協時必須強大的維護。再再加上十月懷孕這一個長期耗費活力精力的獨有狀況，在她處於懷孕時，僅有男士能為她出示維護。
因而，這類對維護的追求完美就種在了他們的遺傳基因里，一直廣為流傳到現在。如今自然不用你可以和猛獸幹仗了，可是男士的身上的一些特性依然被女性覺得它是強勁的代表，和她們在一起會更有安全感。
這種特性包含但不限於：
富裕的經濟實力，健壯的全身肌肉，又高又大的身型，一定的強悍。一般有着這類氣場的男人，會稱之為「有男人味」，女性見到這類男士時，會更要想依賴於他，在他這兒獲得充足的信任感和安全感。
可是僅有這種或是不足，你不但可以維護她，你也要保證不離去。
因而，這類對叛變和拋下的害怕也種在了他們的 遺傳基因里，一直廣為流傳到現在。這也就是為何那麼多女生對男朋友身旁的異性朋友那麼在乎，對拋下另一半的男生恨到齜牙咧嘴，他們的本能反應告知他們，這類男士是不可靠的，挑選藉助她們僅有死路一條。
因此 許多女生很有可能會由於你帥，富有，或是剛健而對你有感覺，可是到最終他們不一定和你在一起：
很可能你的一些主要表現讓他們感覺你不足專一，未來有拋下他們的風險，因而他們會感覺沒有安全感。
自然，曉老師個實在人，不太可能剖析完大道理就到這裡，大家再講下實際操作的難題：怎麼給女生安全感？
高使用價值的誘惑力 高忠實的安全感。
高使用價值的誘惑力，要靠你提升自己的外在使用價值來反映，一般大家 關鍵會在這裡好多個層面來狠下功夫：
經濟實力，外在品牌形象，言行舉止。
經濟發展上，男人一定要有進取心和責任心，認真工作，變成一個家中的主心骨。
僅有在工作上讓女性見到你的進取心和發展，她才會感覺你是一個能給她安全感的人：
由於在化學物質上，你可以為家中出示牢靠的基本，可以為大家兩個人乃至是子孫後代出示優異的生活環境。
外在品牌形象上，先天性的高低的身型和瘦胖的身體素質或許難改，可是後天性我們可以根據鍛練和運動健身來讓自身有圓潤的精神面貌和健康的身體情況，改正彎腰駝背的身型，保證舉止端莊得當，精神面貌積極主動激情，可以讓女生感覺你體質通關，能夠 安心信賴。
而言行舉止上，男人一般要主要表現出有主見，有心態，有念頭。穩重的大爺一直那麼受歡迎的緣故，便是由於她們有那類沉穩的辦事設計風格，堅定不移的信念和強勁的調節情緒的工作能力。
這實際上便是大家常常說的「男性領導者」，女性會欽佩和喜愛有人格魅力的男人，由於他是原本就頑強的男士中的霸者，毫無疑問能為她出示更強的維護。
高忠實的安全感，想要你多守候，並且要給女生差別感。
為什么女人會明知道老公在外面奔忙是為了更好地養家糊口卻還會繼續和老公埋怨鬧脾氣？這是由於他們只是覺得到你的高使用價值，卻沒有切切實實的覺得到能感受到你是在為她好，因而他們也想要你守候在身邊，讓他們覺得到你為他們的投入。
再聊差別感，女生反感的男生中有一種人，他一點也不壞，稱為「家用中央空調」。
對誰都一樣好，那麼表明她對你來講不獨特，假如你要吸引住一個女生，千萬別給她留有這類印像。
《芳華》裡的男主角便是由於當上一個老實人，結果和極品女神告白時被覺得是玩笑，乃至還讓女生造成了一種無法言明的牴觸和焦慮。
因此 ，用與眾不同的工資待遇打動她，要讓她感覺她是獨特的，讓她覺得到你僅有在她眼前才會主要表現出鮮為人知的一面，她才會被打動。否則，她的遺傳基因本能反應會告知她：這一男人並並不是專屬於你的，萬一有一天他拋下了你，把對你的好都給了他人，那應該怎麼辦？
因此 ，總的來說，安全感對女性代表着被維護和不離去，因而大家對外開放要呈現高使用價值讓女生感覺這一男生可以為自己適用和庇佑，對里要呈現高忠實，根據守候的有別於平常人的差別工資待遇讓她感覺你只對她好。
那樣，她才可以安心的將自身信賴於你。
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老師真厲害，耐心而又理智的去幫助受傷的人，文章寫的讓人很感動
如果發信息，對方就是不回復，還不刪微信怎麼挽回？
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