近期熱映的《三十而已》，兒歌扮演顧佳這一人物角色，深受網民五星好評。
她是好妻子，也是老公許幻山企業背後的股票操盤手，人情練達，智商情商極高，就這樣一位完美女性，最後還是逃不過被出軌的運勢。
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那麼好的老婆，為何還出軌？
正室顧佳：本來是企業「消防隊員」、 家中「好妻子」，卻僅僅「子言母親」
在很多人眼裡，顧佳全是一個智商情商非常高的母親以及老婆：
為孩子能上高檔幼稚園，起先借款買下來頂級豪宅，又由於孩子招聘面試主要表現不佳，積極去尋求幫助幼稚園校董妻子王太太。
為得王太太幫助，她恰當生產製造碰面機遇，把涼拖換給王太太穿，自身赤腳陪走下21層；
也可以像個小時工一樣製作蛋糕，服侍夫人圈的貴婦人們，乃至為了更好地融進他們，花二十萬買下來一個限量款品牌包。
應對這一切，她從來不埋怨，說「這是我當娘的修習」；
但當應對孩子受傷，顧佳像個女格鬥士一樣，關上門手斯家委會會生長的木子母親以及同夥，把他們打的鼻青臉腫，衣着高跟鞋子懷着孩子走回家了。
對老公，顧佳在人前人後都給足「許總」情面，默默地為他擦屁股，搞不懂的訂單、拿下不來的顧客，全是顧佳一肩扛，為了更好地企業能不斷身心健康發展趨勢，她混入夫人圈為企業拿訂單信息，卻還被老公譏諷譏諷。
那樣的顧佳馬上變成網民心裡的極致家庭主婦，這哪是家庭主婦，她本來便是企業身後的一把手，全年無休的消防隊員，卻還是一心甘居背後的不張揚好妻子。
連妄圖鹹豬手顧佳的大顧客萬總都說，「我太艷羨許幻山了，有了你那麼一個好老婆，一直一副極致人婦的樣子。」
那麼好的老婆，可許幻山最後還是對顧佳擁有諸多不滿意，出軌別人，顧佳跟他離了婚。
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有一些男人，出軌特質早已曝露了！
小三林有有：高級的綠茶婊，一直一副積極樂觀、通情達理的模樣。
實際上，許幻山很早已曝露了出軌特質。
企業的設計方案李可，月薪6000，卻給男老總買25一個的進口橘子，妄圖靠給老總做宵夜、擋酒、賣橘子上台的女下屬，一眼就被顧佳揭穿。
顧佳基礎沒和老公撕，2個連擊出來，拐彎抹角就把心機女辭退了。
但蚊蟲不叮無縫拼接蛋，許幻山還是沒承受住磨練，在一次顧佳把從夫人圈中分配的顧客詳細介紹給老公後，老公去遊樂園做參觀考察時，碰到了剛大學畢業的遊樂園招待林有有。
這一女生也是歌唱緩解工作壓力，又帶他去吃「最美味」的冰淇淋，還積極去舔許幻山吃過的冰淇淋，搞的許一下子沒有了老婆給的這些工作壓力，愈發戀戀不捨起和林有有在一起的歲月了。
對比李可有意的討好領導、顧影自憐，林有有的確更高級，一幅信心開朗，溫柔體貼的模樣，兩三句就把許幻山搞得五迷三道了。
這一切，令人不解，顧佳和林有有，誰都能看得出，誰更愛許幻山，誰更能協助許的工作，為何許還會繼續做那樣的蠢事？
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「許幻山們」到底怎麼會出軌？
男人出軌有很多原因，許幻山們這類出軌會被網民簡易的冠於一個字：「賤」，家有賢妻驕子，在別人來看，已經是人生大贏家，為什麼還會繼續出軌？
1、 紅色按鈕效用：放空自己的挑選欲，男人要想的不是那個最好選擇項，只是挑選自身。
有些人娶了各層面都優秀的女人，卻禁不住出軌，出軌目標還隨處比不上正室。
有些人本來有一份非常好的工作中，還長期把個人簡歷掛在獵頭網站，找尋新機會。
大家發覺，這類狀況一樣在頑皮的小孩的身上產生：任何時刻，只需環境安全管理，小孩一旦發覺一個具備這類操控實際意義的紅色按鈕，那麼他便會本能反應地一遍又一遍去按壓它，來得到操控感。
有着操控感和決定權，是人們的本能反應。
這就是紅色按鈕效用：如果你是一個生活無憂的人，你要什麼，就能獲得哪些，日常生活在考慮一切要求的人間人間天堂，但僅有一件事不好，便是你前邊的紅色按鈕，不必按，結果，但大部分人還是禁不住。
對許幻山而言，有顧佳那樣的老婆，使他能夠隨意揮筆才華，還把家清洗的井然有序，早已是幸運了。
許活在顧佳運營的幸福生活里，越發舒適安逸幸福快樂，越會感覺迷失，由於這一切都是顧佳為他準備好的，並非自身挑選的。
針對許而言，或許出軌對他而言，如同頑皮的小孩，根據按壓「紅色按鈕」讓自身對日常生活再次有着操控感。
2、 沉沒成本繆誤：投入越多，越不願意捨棄，就越會珍惜。
在夫婦彼此情感資金投入上，沉沒成本也充分發揮着極大的效用：誰投入越多，誰就更愛惜這一家，而投入少的人，更非常容易捨棄，由於沉沒成本更低。
這也許也就表述了為什麼結婚一定要大費周章的舉行婚宴，它的實際意義便是讓雙方都資金投入大量時間、錢財和專注力成本費，資金投入越大才會加倍愛惜。
許幻山在家裡收到林有有的手機微信，躲進一邊偷窺，此時老婆正為小孩選育兒師的事兒和人通電話溝通交流，這一場景製作的十分恰當，一個人在精神實質出軌，另一個人卻在顧家。
3、 男孩和女孩潛能基本原理：女強男弱的最終破譯之道。
有些人說，顧家太強悍了，她講話的方法儘管柔和，但填滿毋庸置疑的堅定不移。這一點會致男人難受。
許幻山曾說，謝謝顧佳使他從煙火室內設計師變為「許總」，也是顧佳推着他一步步往前走。
但許卻有2次對顧佳的強烈不滿：
第一次產生在許與合作方萬總動手能力後，顧佳準備去親自找萬總談，這一顧客對她們很重要。
許對顧佳說，我還是這企業定奪的人？這次我棄了，成嗎？您有為我的作品不值得嗎？
第二次是許因打籃球被關入警察局，儘管被釋放出來，結果花了臉，忘掉明日也要去見顧客。
顧佳講了他一兩句，許暴發了，說，「你如今責怪我跟責怪孩子有差別嗎？晚餐，晚餐不許吃（查出來有輕度脂肪肝），球，球如今不許踢，我一點隨意都沒了。」
很多人說，顧佳像許幻山他娘，為他考慮到日常生活、要求、心態，還得提心弔膽的維護他男人的自尊和室內設計師的才氣，一路一往無前，順便服務保障。
儘管顧佳一直幫許做最優解，卻忽略了，哪些才算是他要想的：自身能作主去挑選。
許幻山像許多看不上母親焦慮情緒、絮叨的小孩一樣，埋怨母親只懂錢財不明白理想化，看不見母親臂膀外的生靈塗炭，僅僅看不上眼前這一擋風遮雨的人。
因此 ，許的情商智商、運營工作能力在顧下，他一方面又依靠顧佳，一方面又有大男人主義的劇情，這就導致了女強男弱，要不甘被老婆管，要不奮發抵抗，在他人那邊展現他的男人風采。
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「自私自利」的女性才好命！
顧佳太不求回報了，這類不求回報也為她們的婚姻生活埋下了隱患。
顧佳曾對好閨蜜鍾曉芹說，出了月子，顧佳就早已去世了，活下的是許子言的母親。
她把自己藏在了老公和小孩背後，甘願為這一家投入無私的愛。
儘管傑出，但並並不是最優解。顧佳應當更「自私自利」一點點。
1、 讓男人有大量做挑選的機遇，釋放出來挑選欲。
劇里，許幻山有一次穿西裝配了短襪，顧佳非得老公換為長筒襪。在完美主義者的人眼裡，這很一切正常，但對一個神經大條的人而言，不值一提。
沒有人喜愛諸事都被他人操縱，聰慧的作法是在瑣事上充足釋放出來決定權，讓男人自己做管理決策，但對至關重要的問題上，堅守底線，達成協議。
2、 讓男人投入大量，適度忍讓，激起男人的保護欲，使他更有「家中滿足感」。
在婚姻生活里，誰投入大量，誰就想要不斷資金投入大量，這就是沉沒成本對人管理決策的危害。
顧佳太強了，基礎不用老公幹什麼，全是自身單獨拿下，但這會讓老公喪失親子游參加的滿足感。
儘管大夥說，「這年代，女性如果強勁起來，就沒有男人啥事了」，但實際中，適度忍讓，激起男人的保護欲，是婚姻生活維持不可或缺的。
3、 積極擺脫極致，生產製造緊迫感，讓小困境持續，大困境才不容易出現。
越發極致的夫妻感情，越發遮蓋了困境。許、顧最關鍵的困境來源於對孩子教育和項目投資，這個問題一直沒被徹底消除：換豪宅別墅、上頂尖幼稚園、混夫人圈，這種重大問題上，二人一直是建議不統一的。
但這種難題一直被遮蓋，遮蓋在和睦夫妻感情下，許幻山一次次在嘴邊讓步於老婆，心裡卻並不認同。
許、顧是溝通交流數最多的一對夫妻，但她們的溝通交流卻沒有處理實質難題，便是她們三觀並不一致：
顧佳一切都至善至美，要踮起腳尖夠到最好是的，並且自身也是有工作能力、有途徑保證；而許幻山一直是被顧佳拉着走的，期待能隨遇而安，不必太過刻意追求不屬於自身的物品。
她們的價值觀念沒有對與錯之分，一個激進派，一個傳統而已。
但這種小困境沒曝露出去，由小增大，一點點堆積起來，最後許出軌，變成二人離異的導火線。
世界上沒有極致的婚姻生活，僅有根據持續磨合期，三觀慢慢邁向統一的夫婦。
像顧佳那樣的「完美女性」，往往非常容易婚姻生活悲劇，通常是由於他們「投入過多」。
「我替這一家投入這麼多」！卻無法得到要想的收益，免不了心存怨恨，因此把自己放到「受害人」的部位上。
而這些婚姻生活里的「成功人士們」，例如：秉持「享樂主義」掏錢花錢如流水的袁詠儀，有帥老公寵她；「很作」的伊能靜，52歲了還是「公主」；自身當「甩手掌柜」的張歆藝，袁弘又帥又「十項全能」。
因此 ，婚姻生活怎麼樣不取決於你「投入是多少」，而取決於你的「人物角色是什麼」。
假如你將自身當做「受害人」你就是受害人，男人便會變為自私自利的花心男，假如你將自身當小公主，當女神，你的他便會是白馬王子和君王。
那麼，你一直在婚姻生活里的人物角色是什麼？是不辭勞苦的「母親」還是必須寵溺的「小公主」，必須遵循的「女神」呢？你可以把經營婚姻成什麼樣子呢？
如果你是「受害人」的人物角色，要怎麼才能解決和防止關聯中的「受害人邏輯思維」呢？
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老師，可以諮詢下嗎？
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被拉黑了，還有希望麼？