婆媳矛盾是老生常談的話題，只要做到這七點，一切都不是問題

情感導師 2023-09-04 6240

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最近，熱播的綜藝節目《婆婆和媽媽》中，陳松伶婆婆的強勢來襲，引發許多網友爭議。

陳松伶熱情地喊着媽，婆婆就好像沒聽見，只是一個勁的叫着兒子「鐸鐸」。婆婆來到兒子家，進門就摟抱着兒子，特別親昵，把兒媳晾在一旁，仿佛她是一團空氣，讓人看了都好心疼陳松伶。

其實，從古至今，婆媳矛盾都是一個老生常談的話題。

正如《家庭管理心理學》書中所說:"從原始的神話傳說，到古代的文學作品，再到現代的各種戲劇，小說，電視劇，婆媳矛盾的話題一直延續至今，現實生活中，更有愈演愈烈的趨勢"。

《家庭管理心理學》，從書名就可知道，它是一本心理學書籍，作者鞠強教授從管理心理學的角度，詳細分析、闡述了家庭生活中的關於家庭管理、親子教育、婚姻關係、老年心理、生活中的心理學，以及對於負面人格批判的常見誤區，還給出了具體的解決方法，並且，找出了導致許多難解的家庭問題背後的心理原因。

1967年出生的鞠強，是位管理心理學專家，他不僅是北京理工大學學士，復旦大學碩士，一直擔任各大院校的特聘教授，管理課程的教授，及碩士研究生導師，還擔任復旦拓山管理軟件等有限公司的董事長，開設三十多門課程。

他致力於研究個體身心健康管理、家庭管理、組織管理、社會管理，強調心理調整，健康調整、知識調整、能力調整四調合一。

他的讀者很多，遍布各大平台，其中有學生，企業高管還有7萬多，在喜馬拉雅，微信公眾號頭條，映客等自媒體上，讀者、聽眾、觀眾就有3億人次。

所以，《家庭管理心理學》，其實，它就是一本非常實用的家庭管理指南。

而婆媳關係，是其中關於「老年心理學」研究中的一個話題。

在《家庭管理心理學》書中，鞠強通過對大量案例分析，認為多數婆媳矛盾有以下兩個共同點:

第一點，就是婆媳矛盾，本質是母親與兒媳，都在互相爭奪對兒子老公的愛和控制權。

比如陳松伶在張鐸的衣服上貼了個「松」，可張媽看到後立即撕下來。

第二點，有些婆媳矛盾，本質是母親與兒媳，都在互相爭奪家庭管理控制權。

比如張鐸說了一句「歡迎你到我們家來」，張媽便及時糾正：「應該說歡迎你回家，你家就是我家，我家也是你家。」這是一位典型缺乏邊界感的婆婆。

所以，書中還指出了經常會出現婆媳矛盾的誤區：

比如三方按照表面矛盾，處理婆媳矛盾問題; 妻子在婆婆面前指揮老公，老公在婆婆面前，表現出聽妻子的指揮; 老人以自己的標準，約束兒媳的消費;兒媳希望婆婆把自己當女兒疼愛，而婆婆又希望兒媳相對待母親一樣愛自己; 鬧婆媳矛盾的時候，丈夫作為中間人來回的傳話;婆媳矛盾的時候，卻都沒有意識到，夾在中間的男人，才是最大的受害者。媳婦為了證明自己的價值，全盤否定公公婆婆帶孩子的作用;婆婆與兒媳，都錯誤地認為，兒子或者丈夫，有調解婆媳矛盾的能力，誇大了他的作用。

林林總總的誤區，使得家庭中，婆媳矛盾，變成不可調和的矛盾。

那麼，到底應該如何處理婆媳矛盾，才是最好的呢？

《家庭管理心理學》認為，處理婆媳矛盾，應該遵循以下七個原則:

原則一，如果條件允許，儘量避免婆媳長期同住一屋。

原則二，處理婆媳矛盾時，要直奔本質。

比如，吃晚飯，熱情的婆婆硬是逼着陳松伶吃大蒜配紅腸。出身南方的陳松伶不喜歡吃大蒜，又不好意思拒絕。

這時，張鐸就硬塞給老媽一大塊魚，老媽說不吃，張鐸便說：「別人不吃，你強迫別人吃。我爸在東北生活七十多年，也沒人拿麵包就紅腸，加生蒜一起吃的。」以此來提醒老媽，不要再逼迫媳婦。

原則三，媳婦要大劑量、高強度、長時間、真誠地夸公公婆婆，公公婆婆也要同樣大劑量、高強度、長時間、真誠的夸兒媳婦。

原則四:如果婆媳不得不同住一屋，那麼在矛盾高峰時，雙方短暫保持距離，是有必要的。

原則五，請權威的第三人進行調解。

原則六，作為丈夫或者兒子，要提高對婆媳矛盾的耐受度。原則七，組織全家學習《家庭管理心理學》並討論。

著名心理學諮詢師武志紅認為：如果夫妻關係是家庭核心，擁有第一發言權，那麼這個家庭就會穩如磐石。